Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance und flexible Home-Office-Optionen.
Förderung durch Vorgesetzte und Unterstützung bei Projekten werden geschätzt.
Positives Arbeitsklima und ein moderner Umgang, wobei auch die Interessensvielfalt in Projekten hervorgehoben wird.
Die Mitarbeiter schätzen die regelmäßige und klare Kommunikation und dass das Unternehmen lösungsorientiert arbeitet sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Verbesserungsbedarf in der Gehaltsstruktur, das Gehalt liegt teilweise unter dem Branchenschnitt.
Es besteht eine Abhängigkeit von Einzelpersonen innerhalb der Struktur, wodurch Probleme in der Wissensweitergabe und Teamarbeit entstehen könnten.
Bürosaustattung und Räumlichkeiten sind teils veraltet.
Einige Mitarbeiter kritisieren, dass Karrieremöglichkeiten begrenzt sind und größtenteils von Eigeninitiative abhängen.
Älteren Kollegen werden zwar Möglichkeiten geboten, jedoch könnte der Umgang mit altersgemischten Teams verbessert werden.
Es gibt Bedenken bezüglich 'Greenwashing' in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Das Stellenangebot ist von PROSTEP AG für die Position des Application Engineers ausgeschrieben. Könnten Sie mir bitte mehr über die spezifischen Aufgaben des Application Engineers bei PROSTEP AG erzählen? Außerdem, wie hoch ist das Gehalt für diese Position? Und gibt es Vorteile oder Vergünstigungen, die das Unternehmen anbietet?
Bei PROSTEP AG liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma PROSTEP AG aus? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!