Lesen Sie 4 Bewertungen über Landesärztekammer Hessen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Öffentlicher Dienst – Stabile Arbeitsumgebung und gesicherte Pensionen, da die Landesärztekammer Teil des öffentlichen Dienstes ist.
Gute Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Gleitzeit zu nutzen, ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Förderung der persönlichen Entwicklung – Durch Zugang zu zahlreichen Fortbildungen und Schulungen können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.
Bürokratie – Als öffentliche Institution kann die Arbeitsweise manchmal bürokratisch und langsam sein, was zu Frustration führen kann.
Geringere Gehälter – Verglichen mit der privaten Wirtschaft können die Gehälter in öffentlichen Einrichtungen niedriger sein, insbesondere für Fachkräfte.
Wenig finanzielle Anreize – Aufgrund der Tarifstruktur im öffentlichen Dienst gibt es begrenzte Möglichkeiten für leistungsbezogene Gehaltssteigerungen.
Die Ansprache auf LinkedIn & Co. braucht Fingerspitzengefühl. Wie gestaltet Landesärztekammer Hessen das Active Sourcing?
Wie werden Überstunden in Bezug auf Work-Life-Balance bei Landesärztekammer Hessen in Frankfurt wahrgenommen?
Hallo, könnten Sie mehr Details über die Arbeit bei Landesärztekammer Hessen in Frankfurt geben? Vielen Dank im Voraus.