Wie offen sind Vorgesetzte für Homeoffice-Wünsche?
Sales Trainee bei printvision AG gesucht! Fixgehalt plus erfolgsbasierte Provision.
Bietet 18-monatiges Trainee Programm mit umfassender Qualifizierung für den Vertrieb. Highlight sind die 30 Tage Präsenztraining und ein Dienstwagenanspruch.
Sind die Erwartungen an den Trainee im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen realistisch? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Trainee-Programm bei printvision gemacht?
Gute Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance ohne Schicht- und Wochenendarbeit
Karriere und Weiterbildung werden gefördert, mit individuellen Fortbildungen
Positive Arbeitsatmosphäre und soziale Unterstützungen, inklusive Dienstradleasing und Zuschüssen
Verständnisvolle und respektvolle Vorgesetzte sowie eine gut funktionierende Kommunikation
Engagement in Umweltschutz und soziale Projekte mit einem fokus auf Nachhaltigkeit
Einige Mitarbeiter erleben eine verschlechternde Arbeitsatmosphäre und mangelndes Umweltbewusstsein
Fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unzureichende Gehaltsstruktur
Schlechte Arbeitsbedingungen im Lager, ungenügende Ausstattung und verzögerte Reparaturen
Unzureichende Kommunikation als Hindernis für gute interne Vernetzung
Ungerechte Arbeitsverteilungen und Mängel in der Gleichberechtigung sowie Umgang nach Mitarbeiterkündigungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.