Hohe Mitbestimmung und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördern eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
Engagierte Vorgesetzte, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter entgegenkommen und ein hohes Vertrauen genießen
Kollegen sind trotz teilweise räumlicher Distanz durch agiles Arbeiten und virtuelle Meetings eng verbunden
Das Unternehmen bietet faire und gute Entlohnung, sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn diese teils branchenspezifisch limitiert sind
Das Unternehmen ist noch nicht sehr bekannt, was das Image und die Außenwahrnehmung beeinträchtigen könnte
Weiterbildungsangebote sind oft vertriebslastig und nicht auf alle Abteilungen anwendbar
Die Mitarbeiter von prime-ing in Gummersbach schätzen besonders die Möglichkeit, an verschiedenen Branchenveranstaltungen teilzunehmen, was ihre Entwicklung beeinflusst und ihr Wissen über die neuesten Trends aktualisiert.
Zum Thema der Firma prime-ing ist still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?