Starker Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten wie Homeoffice und spontaner Urlaub.
Die Mehrheit empfindet das Vorgesetztenverhalten als fair, und Leistung wird anerkannt.
Einige positive Kommentare über gute Arbeitsbedingungen mit modernen Büroeinrichtungen und angemessene Sozialleistungen.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere im Umgang mit Meinungsverschiedenheiten und mangelnder sozialer Kompetenz.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Atmosphäre als steif und die Führungsmethoden als konservativ und traditionell.
Mangel an modernen Ansätzen und Innovation, oft wird der Zustand 'Das haben wir schon immer so gemacht' zitiert.
Kritik an der Kommunikation und Intransparenz mit Informationsmängeln von oben nach unten.
PÖSCHL TABAK in Geisenhausen verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
Wer kann uns etwas über die Dienstleistungen von PÖSCHL TABAK sagen, zum Beispiel auf Herrstellung?
Was können Sie uns über die Atmosphäre an diesem Arbeitsplatz in der Firma PÖSCHL TABAK in Geisenhausen in der Abteilung Ausbildungskoordinator / Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std. / Woche) sagen??? Danke schön.