Gehalt aus Positionen in PÖSCHL TABAK

PÖSCHL TABAK rekrutiert für Positionen:

Application Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Support von Microsoft SQL Servern inkl. der Gewährleistung der Datensicherheit
  • Betreuung und Administration der bestehenden Track&Trace-Applikationen inkl. der Schnittstellen
  • First- und Second-Level Support der Track&Trace-Systeme
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Dienstleistern
  • Optimierung, Aktualisierung und Dokumentation der Datenbankumgebung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Datenbank-Umfeld wünschenswert
  • Neugier und Leidenschaft für die Arbeit mit Datenbanken
  • Programmierkenntnisse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Überzeugungskraft für den Sup­port und im Kontakt mit unseren Anwendern und externen Dienstleistern
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Produktmanagement

Sprache

  • englisch

Teamleiter IT

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Ausbilder

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Industriemechaniker

Anforderung

  • Einbindung in die gesamte Haus- und Versorgungstechnik
  • Erarbeitung allgemeiner Lernziele und fachspezifischer Aufgaben
  • Die Ausbildung von Industriemechaniker/innen findet vor allem in der Produktion und der Instandhaltung
  • Ausbildungsbegleitender Besuch der Berufsschule in Landshut
  • statt
  • Zusätzliche theoretische Unterstützung in der Azubi Qualification Company
  • Betriebsmittel werden inspiziert, gepflegt und gewartet
  • Ebenso sind sie für die Fehlerbehebung an mechanischen und pneumatischen Baugruppen zuständig

Recruiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des gesamten Recruiting- und Auswahlprozesses für unsere Lehrstellen
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Ausbildungsverträgen sowie Mitwirkung beim Ausbildungsstart
  • Umsetzung des Schul- und Ausbildungsmarketings inkl. Messeteilnahme
  • Planung und Umsetzung der Recruitingmaßnahmen inkl. Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten
  • Zentrale Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Durchläufe in den Abteilungen sowie zentraler interner Ansprechpartner
  • Ausbilder für unsere Industriekaufleute sowie Sicherstellung deren hochwertigen Ausbildung
  • Zentraler Ansprechpartner für Bildungsträger, Berufsschulen und die IHK
  • Organisation und/oder Durchführung von Azubiprojekten und internen Events im Rahmen der Ausbildung

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich beruflicher Ausbildung und / oder Rekrutierung
  • in Voll- oder Teilzeit
  • Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Auszubildenden
  • Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
  • Social-Media-Affinität und Neugierde an modernen Arbeits- und Ausbildungsmethoden
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige sorgfältige Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Studium mit Schwerpunkt Personal o.Ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Idealfall mit Weiterbildung im Bereich Personal, Ausbildereignungsprüfung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Elektroniker Betriebstechnik

Anforderung

  • Elektroniker/-innen für Betriebstechnik kommen überall dort zum Einsatz, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt, gebaut und instand gehalten werden
  • Das Überwachen und regelmäßige Prüfen von Melde- und Kommunikationssystem, Anlagen der Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik sowie der Beleuchtungstechnik gehören ebenso zu ihren Aufgaben wie die Analyse von Störungen und das Instandsetzen von Anlagen

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Koordination des Besuchermanagements
  • Bearbeitung von eingehenden Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich
  • Verantwortung des Schulungsmanagements inkl. Organisation und Koordination von Schulungen sowie diverser Veranstaltungen
  • Verwaltung des Versicherungsmanagements, einschließlich Abwicklung von Versicherungsfällen
  • Zuständigkeit für das Reisemanagement, einschließlich Buchung von Geschäftsreisen
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen administrativen Aufgaben
  • Verwaltung von Personaldaten und -dokumenten in unserem HR-Programm
  • Koordination und Organisation von Terminen und Besprechungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Werkscontroller

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Controlling der Geschäftsbereiche Produktion, Einkauf, Technik, Labor und QM inkl. Business Partnering
  • Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts und Budgets
  • Kalkulation der Herstellkosten
  • Verantwortung für das Investitionscontrolling inkl. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Erstellung und laufende Aktualisierung von Richtlinien im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung an Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf
  • Mitwirkung an Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf Ihr Profil
  • Optimierung bestehender Controlling-Instrumente sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Tools

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Anwenderkenntnisse mit BI-Systemen wünschenswert
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Berufserfahrung im Produktionscontrolling
  • Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie in MES-Systemen

Mitarbeiter Außendienst

Leistungen

  • Weihnachtsgeld