Positive Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung und ohne Druck.
Große Flexibilität und freie Zeiteinteilung in der Work-Life-Balance.
Starke Investition in Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Hoher Kollegenzusammenhalt, beschrieben als familiär, sowohl beruflich als auch privat.
Vorgesetztenverhalten wird als auf gleichem Niveau mit den Mitarbeitern, respektvoll und unterstützend beschrieben.
Freie Arbeitsorte und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
Einige Berichte von Unzufriedenheit aufgrund von persönlichen und beruflichen Grenzüberschreitungen durch Vorgesetzte.
Notwendigkeit der Verbesserung in der Kommunikation und dem Umgang mit Terminen und persönlichen Angelegenheiten.
Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, was es Neues bei PKM Beteiligungs gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?
Die Arbeitsatmosphäre in der Jabel ist von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt, was eine freundliche und stressfreie Umgebung schafft, die die berufliche Entwicklung fördert.