Bewertungen PK Office
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Lesen Sie 5 Bewertungen über PK Office von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Maximilian
Welche Erfahrungen hat PK Office in Mönchengladbach mit der Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
2025-01-12 17:41
Vorteile:
Positive Bewertungen heben hervor: freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Vergütung im Marktvergleich, starker Kollegenzusammenhalt mit regelmäßigen Teamaktivitäten, faire und unterstützende Vorgesetzte, und moderne Arbeitsbedingungen mit guter technischer Ausstattung.
Herausragende Umweltbewusstsein und Sozialverantwortung des Unternehmens.
Das Unternehmen wird allgemein als innovativ und zukunftsorientiert gesehen.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle, verbessert durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Nachteile:
Negative Bewertungen betonen: Gehälter sind nicht immer zeitgemäß, es gibt eine wahrgenommene Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens.
Einige Mitarbeitende fühlen sich bei der Kommunikation und im Informationsfluss übergangen, insbesondere Auszubildende und jüngere Mitarbeiter.
Die Büroausstattung wird als teilweise veraltet bezeichnet und es gibt Wünsche nach moderneren und ergonomischeren Arbeitsplätzen.
Es gibt Kritik am Umgang mit sozialen Gerechtigkeitsfragen, speziell hinsichtlich Gleichberechtigung, wobei angegeben wurde, dass bestimmte Positionen nur Männern vorbehalten sind.
Bemängelt wird eine mangelnde Anerkennung und Unterstützung durch höhere Managementebenen, insbesondere im Umgang mit menschlichen Ressourcen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Denise
Eine Firma, die Kunden wirklich ernst nimmt.
Peter
Wird jemand seine Erfahrungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Nachrichten über die Arbeit und Bedingungen im Unternehmen PK Office.
melanie
Bei PK Office herrscht eine Atmosphäre der kontinuierlichen Entwicklung und Unterstützung, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft zu beteiligen.