Unternehmen wird als eigentümergeführt mit einer starken regionalen Verankerung und einem guten Produktportfolio beschrieben, das Mitarbeitende stolz macht.
Gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und familiärer Betriebseinstellung wird wiederholt gelobt.
Mitarbeitende schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Die Gleichberechtigung und der Respekt im Umgang mit Kollegen, einschließlich älterer Mitarbeitender, wird positiv hervorgehoben.
Kritik wird an der Führungsebene geübt, insbesondere an Entscheidungen, die das Arbeitsumfeld betreffen.
Einige Mitarbeitende merken an, dass es zu wenig interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt und Talente nicht ausreichend gefördert werden.
Es gab auch Verbesserungsvorschläge wie die Einführung von kostenlosen Obstangeboten und eine bessere Handhabung von Sparmaßnahmen, die manchmal als kontraproduktiv wahrgenommen werden.
Phönix Fenster und Türen in Dinslaken steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.
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Stimmt es, dass man im Gegensatz zu Sascha Voss Möbel-Montage-Service Teilzeit im Phönix Fenster und Türen arbeiten kann?