Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Pflegedienst "Herzschlag".
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die soziale Verantwortung von Pflegedienst "Herzschlag" in Eppendorf zeigt sich in einem breiten Engagement für die Gemeinschaft. Welche Projekte sind Teil dieser Verantwortung? Was motiviert die Mitarbeiter, sich daran zu beteiligen?
Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre, entspannte Arbeit und die Work-Life-Balance mit 15 freien Tagen pro Monat.
Positive Bewertungen heben das Vorgesetztenverhalten mit regelmäßigen Teamberatungen und ein gutes Gehalt hervor.
Bewertungen loben auch die Kommunikation, die als verständnisvoll, kommunikativ und respektvoll beschrieben wird.
Kritik gibt es an einem Mobbingklima innerhalb des Unternehmens, unterstützt von der Chefetage.
Einige Beschäftigte fühlen sich schlecht behandelt, wenn es um unregelmäßige und unzuverlässige Arbeitszeiten geht, und berichten, dass kurzfristiges Einspringen erwartet wird.
Viele sind unzufrieden mit der Gleichberechtigung und beschreiben schlechte Erfahrungen mit Chaos in der Verwaltung und unzuverlässigen Verbesserungsversprechen.
In Eppendorf legt Pflegedienst "Herzschlag" großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.