Starkes Teamgefühl und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gute Work-Life-Balance und Anpassungsfähigkeit an private Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Vielfältige Sozialleistungen wie Firmenfitness, Mental Health Beratung und Fahrradleasing.
Kommunikation auf Augenhöhe und familiäres Vorgesetztenverhalten.
Positives Arbeitsumfeld, das von Mitarbeitern als wertgeschätzt und wohlführend empfunden wird.
Einige Mitarbeiter empfinden ein Mangel an persönlichem Interesse und Wertschätzung ihrer individuellen Beiträge.
Mangelhafte Bereiche wie die betriebliche Altersvorsorge könnten verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angefordert, aber es bleibt unklar, inwiefern diese umgesetzt werden.
Die Arbeit bei Petri Vertriebs-GmbH in Cloppenburg bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.