Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Peterreins Schley Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hallo, möchten Sie bei München anfangen zu arbeiten? Dies ist ab dem 2025-02-15 möglich.
Vielfältige Abteilungen und gute Ausbildungsmöglichkeiten.
Die Fahrtkosten werden übernommen und der Arbeitsort ist attraktiv.
Gleitzeitangebote ermöglichen flexible Arbeitszeiten.
Chancen, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden.
Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch Ausbilder.
Möglichkeit, in ausländische Standorte zu reisen.
Unternehmen bietet gute Teamzusammenhalt und eine geförderte Work-Life-Balance.
Engagement für Umweltbewusstsein durch Umstellung auf digitale Akten.
Fehlen einer Kantine kann als Nachteil betrachtet werden.
Kritik an Umweltaspekten und teilweise mangelhaft gestaltete Ausbildungsstationen.
Hohe Fluktuation bedingt durch nicht angemessene Bezahlung.
Mängel in der Personalführung und Vorgesetztenverhalten, das oft als inkompetent und unangemessen beschrieben wird.
Schlechte Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens häufig kritisiert.
Beförderungen und richtungsweisende Entscheidungen scheinen oft nicht nach Kompetenz, sondern nach persönlichen Beziehungen getroffen zu werden.
Unzufriedenheit mit der Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeiterleistungen.
Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit bei der Firma Peterreins Schley Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB auszutauschen! Habt ihr irgendwelche neue Informationen über die Arbeit? Deine Meinung zählt!
Bei Peterreins Schley Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB in München werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.