Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Peter Rosenlehner Elektro.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der aktive Einsatz von Peter Rosenlehner Elektro in Straubing für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?
Herr Neueder wird für seine detaillierte telefonische Unterstützung und problemlose Hilfestellungen hochgelobt.
Einige Kunden schätzten die persönliche Inspektion und präzise Anweisungen von Herrn Rosenlehner bei der Installation von Technik.
Mangelnde Erreichbarkeit telefonisch und als arrogant empfundener Kundenkontakt stellen für einige Kunden ein Problem dar.
Lange Wartezeiten auf Rückrufe und hohe Versandkosten sind weitere Kritikpunkte.
Das Unternehmen scheint verschiedene Anfragen und Änderungswünsche unter Hinweis auf Terminprobleme oder fehlende Erfahrung abzulehnen.
Peter Rosenlehner Elektro in Straubing ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.