
Stelle als Change Manager bei Peter Kwasny GmbH.
Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Erwartet wird mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen.
Entspricht das Gehalt der Erfahrung und den Kenntnissen, die gefordert werden? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Peter Kwasny gemacht?
Das Unternehmen ist im Wandel und offen für Veränderungen und Verbesserungen.
Homeoffice ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich und Gleitzeiten unterstützen eine flexible Arbeitsgestaltung.
Das Unternehmen ist umweltbewusst und verfügt über ein zertifiziertes Umweltmanagement.
Peter Kwasny bietet gute Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung, insbesondere für engagierte Mitarbeiter.
Hohe Übernahmechancen nach Ausbildungen und faire Ausbildungsvergütung.
Trotz des Wandels gibt es immer noch ein Bedürfnis nach mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Die Räumlichkeiten sind teilweise veraltet (altes Bürogebäude, keine Klimatisierung), was die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen beeinträchtigen kann.
Überstunden werden manchmal nicht angemessen kompensiert.
Es gibt Abteilungen mit veralteten PCs und Arbeitsmaterialien, was die Effizienz mindert.
Entscheidungen im Unternehmen werden manchmal als zu emotional und nicht immer zielgerichtet wahrgenommen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten ständig auf neue Infos von Euch! Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Peter Kwasny ?
Wie hoch ist das Vertrauen innerhalb der Teams?