Gibt es neue Herausforderungen im Recruiting bei PERTEMPUS?
Hohe Professionalität und Zuverlässigkeit des Teams.
Freundliche und kompetente Personalberater wie Herr Brunst und Herr Sutter.
Gute Verkehrsanbindung, mit direkter Nähe zu Straßenbahnhaltestellen.
Pünktliche Lohnzahlungen und allgemein zufriedene temporäre Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter behandeln Personen unfreundlich und unprofessionell.
Organisatorische Probleme bei der Terminplanung und mangelnde interne Kommunikation.
Fehlende Entlohnung für Überstunden und ungenaue Abrechnungen.
Inkompetenz des Geschäftsführers im Umgang mit Terminen und finanziellen Versprechen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Teilzeitmöglichkeiten?