Regionalleiter (m/w/d) bei persona service – Gehalt „wettbewerbsfähig“ plus Bonus, aber ohne konkrete Zahl.
Kernforderung wirkt happig: nachweisbare Führung in der Personaldienstleistung und am besten schon Netzwerk in Bayern, dazu ständige Dienstreisen. Als Vorteil sticht der neutrale Dienstwagen zur Privatnutzung mit Tankkarte raus – plus klare Vertriebsrolle ohne Dispo.
Sind das bei persona service eher viele Erwartungen für das Paket, und ist das Gehalt dafür wirklich angemessen?
Wie setzt persona service in Nürnberg digitale Plattformen zur Stärkung der Unternehmenskultur im Homeoffice ein?
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