Bewertungen PERAS
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Franziska
Frage
Recruiting ohne Storytelling funktioniert kaum noch. Welche Geschichten erzählt PERAS, um Talente zu begeistern?
Paula
Stellenangebot
SAP HCM Payroll Specialist gesucht! Vollzeit mit 100% Homeoffice.
Die Stelle erfordert Know-how in SAP HCM und Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Der Vorteil liegt in der Möglichkeit, komplett aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Sind die Anforderungen angemessen für die volle Flexibilität des Homeoffice? Wie bewerten bisherige Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und Unterstützung im Homeoffice?
2025-01-11 14:43
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und faires Gehalt.
Viele heben die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung positiv hervor.
Das Unternehmen wird für seine innovativen Ansätze und Teamevents gelobt.
Die Work-Life-Balance wird von vielen Mitarbeitern als positiv angesehen.
Nachteile:
Es gibt Kritik an problematischen Führungskräften und teilweise mangelndem Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über Kommunikationsprobleme und fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte.
Die Arbeitsatmosphäre wird in einigen Abteilungen als verbesserungswürdig beschrieben, besonders durch Zensur und autoritäres Verhalten in der Führung.
Technologische Probleme und Systemveraltungen stellen weitere Herausforderungen dar.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Mona
Plant PERAS in Karlsruhe die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
Timo
Mitarbeiter Sales Support (w/m/d) - Vielleicht haben Sie Interesse an einem Jobwechsel?