Lesen Sie 7 Bewertungen über PERAS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Plant PERAS in Karlsruhe die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und faires Gehalt.
Viele heben die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung positiv hervor.
Das Unternehmen wird für seine innovativen Ansätze und Teamevents gelobt.
Die Work-Life-Balance wird von vielen Mitarbeitern als positiv angesehen.
Es gibt Kritik an problematischen Führungskräften und teilweise mangelndem Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über Kommunikationsprobleme und fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte.
Die Arbeitsatmosphäre wird in einigen Abteilungen als verbesserungswürdig beschrieben, besonders durch Zensur und autoritäres Verhalten in der Führung.
Technologische Probleme und Systemveraltungen stellen weitere Herausforderungen dar.
PERAS in Karlsruhe legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Mitarbeiter Sales Support (w/m/d) - Vielleicht haben Sie Interesse an einem Jobwechsel?
Die einzigartige Organisationskultur bei PERAS in Karlsruhe unterstreicht den Wert der Zusammenarbeit, wodurch die Mitarbeiter bereit sind, Ideen zu teilen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Sekretär / Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung, Berater (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung