Unternehmen präsentiert ein tolles Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität wird hervorgehoben, mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nur einmal pro Woche zu arbeiten.
Interessante Aufgaben und gute Einarbeitung werden positiv bewertet.
Kollegialer Zusammenhalt und freundliche Vorgesetzte werden als Stärken gesehen.
Es wird eine gegenseitige Hilfe und sofortige Antwort in der Kommunikation genannt.
Mehrere Bewertungen bezeichnen die Entlohnung als nicht angemessen, oft bezogen auf die tatsächliche Arbeitszeit, als Lohndrückerei.
Kritik wird auch an der Arbeitsatmosphäre geübt, mit Hinweisen auf ein unprofessionelles Verhalten bei Differenzen.
Es wird eine mangelhafte Mitarbeiterorientierung und unzureichende Wertschätzung angeprangert.
Das Gehalt und die Kündigungsbedingungen werden als unzureichend empfunden.
Kommunikative Prozesse werden teilweise als undurchsichtig beschrieben.
Dank seines dynamischen Managements ist pd.KURIER verteil in Augsburg in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
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