Viele Angestellte schätzen den kollegialen Zusammenhalt und das Teamgefühl.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine großzügige Urlaubsregelung tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten wird oft als vorbidlich und unterstützend beschrieben.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von vielen als positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten werden geschätzt.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Arbeitsatmosphäre als drückend und berichten von Überlastung.
Es gibt Berichte über mangelnde Kommunikation und Informationszurückhaltung, was die Arbeitseffizienz einschränkt.
Kritik gibt es auch an langen Entscheidungsprozessen, die schnelles Arbeiten verhindern können.
Einige Angestellte berichten von mangelnder Gleichberechtigung und unfairem Umgang, insbesondere in der Handhabung von Gehaltsfragen.
Besorgniserregend sind Erwähnungen von Kritik am Management und dem Umgang mit strukturellen Problemen innerhalb der Firma.
Der dynamische Arbeitsansatz und die Unterstützung des Teams sind die entscheidenden Merkmale von PBW - Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg in Stuttgart. Was waren Ihre Eindrücke?
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