Mitarbeiter schätzen das tolle Team und die nahbaren Führungskräfte.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung.
Bezahlung wird als gut beschrieben, sogar als sehr gut in einigen Fällen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm und familiär betont.
Mangel an Personal führt zu erhöhter Arbeitslast und Beeinträchtigung der Work-Life-Balance.
Einige Berichte deuten auf ineffiziente Prozesse und eine fragmentierte Kommunikation innerhalb des Unternehmens hin.
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten und mangelnde Unterstützung in einigen Abteilungen.
Überstunden sind üblich und oft nicht vermeidbar laut Mitarbeiterberichten.
Deine Bewertung über Paul Samberger wird dringend gebraucht von Menschen, die sich fragen, ob sie in dieser Firma eine Beschäftigung aufnehmen sollen. Schreib, wie dieser Arbeitgeber wirklich ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Paul Samberger in München inspiriert zu Aktion und Engagement, erhöht die Effizienz und steigert die Moral aller Mitarbeiter.