Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Paul Körting.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich mit einer guten Work-Life-Balance und flexiblen Urlaubsgestaltungsmöglichkeiten beschrieben.
Es existiert ein starkes Gefühl von Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre wird allgemein als positiv hervorgehoben.
Pünktliche Bezahlung und Sozialleistungen nach Tarif sind weitere Pluspunkte.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritik gibt es an der Veraltung der Büroausstattung und der Technik, die als teilweise unzeitgemäß beschrieben wird.
Das Unternehmen wird als in manchen Bereichen unflexibel und nicht besonders innovativ oder dynamisch wahrgenommen.
Es herrschen soziale Ungerechtigkeit, Rassismus und Mobbing an einigen Stellen im Unternehmen.
Fehlende oder schlechte Kommunikation und Managementprobleme werden ebenso negativ angemerkt.
Fachkräfte fühlen sich unterbewertet und es mangelt an Anerkennung der Kompetenzen und Leistungen durch das Management.
Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei Paul Körting schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Die Arbeit bei Paul Körting in Berlin bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.