Lesen Sie 6 Bewertungen über parcIT von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Der Erstkontakt entscheidet über den Eindruck. Wie begrüßt parcIT potenzielle Kandidat:innen?
Teamleitung ZIABRIS bei parcIT gesucht, Gehalt nicht angegeben.
Erwartet werden tiefgehende Kenntnisse in der Bewertung von Derivaten und Erfahrung im Scrum-Umfeld. Größter Vorteil: Flexibles Arbeiten bei einem führenden Softwareanbieter in der Banksteuerung.
Ist das Gehalt angemessen für die herausfordernden Anforderungen? Hat jemand Erfahrung mit der Arbeitskultur bei parcIT?
Starkes Gefühl von Kollegialität und Gemeinschaft
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht Home-Office und Workation
Mitarbeiter genießen moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Angeboten wie das Job-Fahrrad
Mehrere positiv bewertete Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Gute Work-Life-Balance und Unterstützung für persönliche Belange
Fehlende Transparenz bei Gehaltsstrukturen und -verteilung
Mangel an klaren Karrierepfaden und Wünsche nach definierteren Rollen
Legacy-Code in der Softwareentwicklung, was zu unbefriedigenden Arbeitsaufgaben führen kann
Von einigen wahrgenommene Scheinheiligkeit der 'großen Familie'
Unterschiede in der Gehaltsentwicklung und Behandlung je nach Abteilung oder Altersgruppe
Wo können Sie mehr lernen, in parcIT oder in STREAMDAY?
Bei parcIT in Köln hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.