Pall Corporation in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Pall Corporation.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Vielfalt an Aufgaben bei Pall Corporation in Berlin hält den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Welche Aufgaben haben besondere Resonanz erhalten? Wie passen sie in die langfristigen Ziele der Mitarbeiter?
Arbeitgeber geht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und zeigt Bereitschaft zur Lösungsfindung bei Problemen.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, und der neue Hausmeister zeigt besonderes Engagement und Aufgeschlossenheit für neue Ideen.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und Teamführung, oft als 'Team Ego' beschrieben, was das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Arbeitsbelastung wird als sehr hoch empfunden, oft verbunden mit schlechter Work-Life-Balance.
Viele negative Veränderungen seit der Übernahme durch Danaher, einschließlich Personalkürzungen und Verlegung von Jobs nach Indien.
Fehlende Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, wobei oft nur 'Vetternwirtschaft' kritisiert wird.
Mangelnde Unternehmenskommunikation und schlechte interne Prozesse, die als zu bürokratisch und ineffizient empfunden werden.
Eine generell negative Arbeitsatmosphäre, oft verglichen mit einem 'Friedhof', wo Kreativität und Verbesserungsvorschläge nicht willkommen sind.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Pall Corporation Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.