Gib das gute Arbeitsklima, faires Gehalt, und Designierung als Kompetenzzentrum für IT-Ausbildung wo IT Lernprozesse betreut werden.
Kritiken weisen auf veraltete Technik, inkompetente Kollegen und eine unzulängliche Handhabung der Corona-Situation hin. Einige Bewertungen beschreiben das Unternehmen auch als zentralisiert auf Mobbing und kritisieren unstrukturierte und unfreundliche Umgebungen.
Diversity-Maßnahmen bei OSZ IMT in Berlin sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.