Wird als zweites Zuhause betrachtet, was auf eine angenehme Arbeitsumgebung hindeutet.
Beschrieben als familiengeführtes Unternehmen, das interessante Produkte und Branchen bietet.
Einige Mitarbeiter berichten von Verbesserungen und einer guten Anpassungsfähigkeit des Unternehmens während der Corona-Krise.
Betont wird die flexible Arbeitsgestaltung, inklusive Home Office und Gleitzeit, was auf eine hohe Flexibilität im Unternehmen hindeutet.
Hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein Werte zeigen ein nachhaltiges Unternehmensbild.
Kritik an teils patriarchischen Führungsstrukturen und fehlenden Entscheidungsfreudigkeit in den Managementebenen.
Einige Berichte deuten auf mangelhafte Führungsleistung und Entscheidungen, die oft nach dem Bauchgefühl gefällt werden.
Bei Oschatz Management in Hamburg herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Wir warten auf neue Berichte über Oschatz Management, schreibt doch, was da los ist!