Unternehmen bietet tarifliche Vergütung plus starke zusätzliche Leistungen
Teilweise flexible Arbeitszeiten sind möglich
Es gibt einen hohen Grad an Kollegenzusammenhalt
Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Interne Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sind verbesserungsbedürftig
Die Arbeitsbelastung ist hoch mit unrealistischen Zielen von der Geschäftsleitung
Mangelhafte Arbeitsbedingungen in der Produktion mit inadäquater Belüftung und Raumtemperatur
Beobachtungen von Kostendruck, der den Fokus von Qualität und Mitarbeiterwohlsein nimmt
Innovative Projekte bei Opel Steuerberatungsgesellschaft inspirieren die Mitarbeiter in Reichenschwand ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.