Bewertungen ON Management Consulting
St.-Martin-Straße 106, 81669 München
Erfahrungen ON Management Consulting München Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie Bewertungen über ON Management Consulting von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(0)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
(0)
Der beliebteste
Fragen
(3)
Alle
Wie gestaltet ON Management Consulting in München die Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende, die die Homeoffice-Pflicht aus bestimmten Gründen nicht einhalten können?
KI-gestützt Einblick
2025-03-26
Bei ON Management Consulting scheint es echt locker und zugleich professionell zuzugehen. Die Mitarbeiter loben vor allem die tolle Arbeitsatmosphäre und das dynamische Team. Die Kollegen sind super unterstützend und es gibt einen starken Teamgeist, der neuen Mitarbeitern hilft, sich schnell einzuleben und wohlzufühlen.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Dies wird besonders geschätzt, weil es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit besser mit privaten Verpflichtungen zu balancieren. Viele betonen, wie toll es ist, dass von Seiten des Managements Verständnis für eine ausgewogene Work-Life-Balance gezeigt wird.
Außerdem bietet die Firma interessante Projekte, die oft branchenübergreifend sind und somit eine gute Chance zur Weiterentwicklung bieten. Die Mitarbeiter schätzen die Abwechslung und die Herausforderungen, die mit diesen Projekten kommen, und fühlen sich durch die anspruchsvollen Aufgaben in ihrer beruflichen Entwicklung gefördert.
Insgesamt klingt ON Management Consulting nach einem coolen Platz, wo man sich weiterentwickeln kann, ohne die Lebensqualität zu vernachlässigen!
Gibt es vielleicht einen Mitarbeiter bei ON Management Consulting, der neue Nachrichten hat?
Bei ON Management Consulting in München gibt’s ständig Feedback, damit man seine Karriereziele Schritt für Schritt erreichen kann. Denkt ihr, dass regelmäßiges Feedback wirklich hilft, sich zu verbessern?
