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Die wertschätzende Kultur bei Off-Road Technik GmbH Dipl.-Ing. Frank E. Schmitz in Leverkusen spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Off-Road Technik GmbH Dipl.-Ing. Frank E. Schmitz? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.