Lesen Sie 7 Bewertungen über O-VIVA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie unterstützt O-VIVA in Wesseling seine Mitarbeitenden dabei, digitale Kompetenzen aufzubauen, um die Arbeit mit KI zu erleichtern?
Innovatives Umfeld – O-VIVA bietet eine Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, die eine bessere Work-Life-Balance unterstützen.
Wachstumsmöglichkeiten – Mitarbeiter haben gute Chancen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Start-up Herausforderungen – Als relativ junges Unternehmen kann es an struktureller Stabilität mangeln, was zu Unsicherheiten führen kann.
Ressourcenbegrenzung – Aufgrund begrenzter Ressourcen können sich Projekte verzögern oder es müssen Kompromisse in der Qualität eingegangen werden
Fluktuation im Personalbestand – Hohe Fluktuation kann die Teamdynamik und die Projektfortschritte beeinträchtigen.
KI-gestützt Einblick
O-VIVA scheint nicht so bekannt zu sein, aber die Leute, die dort arbeiten, finden es top, besonders wegen der Flexibilität. Man kann oft von zu Hause aus arbeiten, was mega praktisch ist. Außerdem sind die Arbeitszeiten total flexibel, was bedeutet, dass man echt easy Job und Privatleben unter einen Hut bekommen kann.
Frage an die Mitarbeiter:
nichts, nur Kommentare lesen
Es ist bei mir auch so.
Genau wie mann kann in den Chat der App fragen stellen. Bekommt aber keine Antwort.
Traurig habe mir davon mehr erhofft.
Wie läuft der Übergang von befristeten zu unbefristeten Verträgen bei O-VIVA in Wesseling?
Wie oft wird das Schichtmodell bei O-VIVA in Wesseling überprüft oder angepasst?