Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Nils Bogdol.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Gehalt bei Nils Bogdol richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation sowie der Position. Angebote gibt es auf der Seite: stepstone.
Karriereentwicklung bei Nils Bogdol in Holdorf ist durch regelmäßige Feedback-Sitzungen und klare Entwicklungspläne gesichert. Wie regelmäßig finden diese Sitzungen statt? Gibt es Erfolgsgeschichten, die man teilen könnte?
Unternehmen unterstützt Auszubildende intensiv
Innovative Prämien für Mitarbeiterbeiträge
Hohes Maß an Kommunikation und Möglichkeit zur Einbringung
Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern
Direkte Ansprechpartner und schnelle Problemlösung
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten in Sondersituationen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlechte Erfahrung mit Bezahlung und Arbeitsüberlastung
Viele leere Versprechungen und Schwierigkeiten bei der Absprache
Geringer Kollegenzusammenhalt; Jeder für sich
Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch
Hohe Unzufriedenheit bei Kunden wegen schlechter Planung
Umweltfreundlichkeit der Produkte ist verbesserungswürdig
Nils Bogdol führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Holdorf fördern.