Unternehmen bietet hervorragende Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besonders gelobt wird die familiäre Atmosphäre, die Vielfalt der Tätigkeiten, und die Unterstützung für Auszubildende.
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander.
Unternehmen zeigt Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und soziales Engagement.
Förderung des Teamgeistes und niedrige Fluktuationsquote sind erkennbare Stärken.
Kommunikation und faires Verhalten der Führungskräfte werden positiv hervorgehoben.
Einige negative Punkte betreffen den Umgang mit Kritik und die Einhaltung von Arbeitszeiten.
Gehaltsstrukturen könnten verbessert werden, trotz jüngster Erhöhungen.
Es gibt Verbesserungsvorschläge für mehr Nachhaltigkeit und bessere Ausstattung am Arbeitsplatz.
Probleme in der Reaktion auf interne Probleme und in der Auswahl der Führungskräfte.
Bewertungen deuten auf gelegentlichen Mangel an Teamzusammenhalt und schwierige Arbeitsbedingungen hin.
Manche Mitarbeiter empfinden die Gehaltserhöhung als unzureichend im Vergleich zu steigenden Lebenshaltungskosten.
Könnten Ihnen weitere Details zur Stellenbeschreibung des Konstrukteurs bei Niesmann + Bischoff gegeben werden? Was sind die spezifischen Anforderungen an Bewerber für diese Position? Wie würden Sie das Angebot eines attraktiven Gehalts und anderer Vorteile für Mitarbeiter bei Niesmann + Bischoff bewerten?
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