Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Nickl & Partner Architekten AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hallo. Arbeiten Sie 8 Stunden als Projektleiter:in für die Entwurfs- und Ausführungsplanung?
Firmen bieten tägliches Catering und ein großes gemeinsames Mittagessen an, das als sehr abwechslungsreich und ausgewogen beschrieben wird.
Tolle ProjektsVielfalt und die Möglichkeit, parallel zum Studium zu arbeiten.
Geschäftsführung hat für persönliche Anliegen oftmals ein offenes Ohr und ist bemüht, konstruktive Veränderungen voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr angenehm erlebt, insbesondere wegen des guten Kollegenzusammenhalts und gemeinsamer Unternehmungen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne Aufstiegschancen werden geboten, müssen jedoch aktiv eingefordert werden.
Es gibt altmodische Strukturen und mangelnde Transparenz, besonders im Umgang mit ausländischen Mitarbeitern, die oft weniger verdienen.
Kommunikationsprobleme zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Entscheidungen werden oft nicht nachvollziehbar kommuniziert.
Teils als sehr hierarchisch empfunden mit einer Firmenkultur, die wenig Platz für Gleichberechtigung lässt (besonders nicht-muttersprachliche Deutsche und Frauen fühlen sich benachteiligt).
Kritisiert wird eine unzureichende Work-Life-Balance mit starkem Druck und Überstunden.
Die Arbeitsumgebung in Form eines Großraumbüros ist nicht jedermanns Sache, und die Bürostühle sind teils unbequem und überaltert.
Das Thema Nickl & Partner Architekten AG wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Arbeit dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
Die Atmosphäre bei Nickl & Partner Architekten AG in München nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.