Sie haben in letzter zeit keine neuen Beiträge über NHB Betriebsgesellschaft mbH Hotel am Schlosspark hinzugefügt, geht etwas bei eurer Firma vor?
Angenehme Arbeitsatmosphäre – Mitarbeiter:innen berichten von einer freundlichen und unterstützenden Teamkultur, insbesondere bei der Zusammenarbeit in verschiedenen Abteilungen.
Schöne Lage – Das Hotel liegt in einer attraktiven Umgebung, was sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter:innen angenehm ist.
Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten auf Übernachtungen und in der Gastronomie des Hotels.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten – Aufgrund der überschaubaren Größe des Hotels gibt es weniger Karrierechancen im Vergleich zu größeren Hotelketten.
Schwankende Arbeitszeiten – Insbesondere in der Gastronomie und bei Events kann es zu unregelmäßigen, oft späten Arbeitszeiten kommen.
Saisonbedingte Schwankungen – Die Arbeitslast kann während der Hauptsaison sehr hoch sein, was zu einem erhöhten Stresslevel führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit gesucht!
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre mit spannenden Inhalten, die zukünftige Führungskräfte formen. Nach der Ausbildung ist die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis möglich. Tarifliche Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Verpflegungszuschuss und Fahrtkostenübernahme sind inklusive.
Sind die Erwartungen an die Auszubildenden im Verhältnis zu den angebotenen Leistungen und Vorteilen angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Ausbildung gemacht oder Tips für Bewerber?
Werden Weiterbildungen gefördert?