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Engagement für Sozialprojekte und Umweltschutz, einschließlich Energieeffizienz und Verpackungsreduktion
Starkes Work-Life-Balance Angebot, inklusive Home-Office und flexibler Arbeitzeiten
Fortbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch offline verfügbar
Gute Karrierechancen mit leistungsbezogenem Gehalt und Möglichkeiten zur Selbstverbesserung
Offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem Team, das sich wie eine große Familie anfühlt
Überdurchschnittliches Gehalt und Zusatzleistungen wie Firmenwagen
In einigen Fällen wird bessere Kommunikation und transparenteres Zeitmanagement gefordert
Mangel an ergonomischen Arbeitsplätzen könnten verbessert werden
Bei NETMOUNTAINS Group in Ratingen sind Respekt und Vertrauen das A und O. Findet ihr, dass solche Werte wirklich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen?