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Wie empfinden Mitarbeitende bei NetDoktor.de in München die Informationen über digitale Prozesse?
Unternehmen bietet vielfältige Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter genießen Teamzusammenhalt, humorvolles Miteinander und Work-Life-Balance
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsunterstützung
Einige Rückmeldungen betonen schlechte Strategieentwicklung und fehlendes Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern
Beschwerden über Raum- und Arbeitsbedingungen, insbesondere im Sommer
Kritik an Unternehmensführung, insbesondere nach Fusionen, und schlechte Kommunikation der Unternehmensziele
Einfach exzellent – jederzeit wieder!
Bei NetDoktor.de haben Mitarbeiter Freiraum für eigene Ideen. Seht ihr das als spannender und herausfordernder Aspekt der Arbeit?
Wir warten auf neue Informationen. Arbeitet jemand von Euch für NetDoktor.de und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?