neoVIS-s.e in Landshut Bewertungen

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Bei neoVIS-s.e in Landshut sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?

Was hebt neoVIS-s.e von anderen Unternehmen in Landshut ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.

Wie ist das Arbeitsklima bei neoVIS-s.e ?

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