Viele Kunden sind mit den angebotenen Produkten zufrieden und loben die einfache und intuitive Bedienung, das reibungslose Verfahren bei Abschluss und starke Renditen.
Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikationskultur, kollegiales Umfeld und flexible, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Einige sehen das Unternehmen als gutes Sprungbrett für die Karriere, besonders hervorgehoben wird die Förderung von Weiterbildung.
Kritik bezieht sich oft auf das Management, insbesondere auf launisches und intransparentes Verhalten der Geschäftsführung und hohen Mitarbeiterumschlag.
Mangelnde Langfristigkeit in der Strategie und häufiges Wechseln der Geschäftsrichtungen wird ebenfalls negativ hervorgehoben.
Einige beklagen, dass trotz guten IT-Infrastrukturen die physischen Arbeitsbedingungen verbessert werden könnten, wie z.B. die Bürostühle und andere Arbeitsmaterialien.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bri myPension Altersvorsorge mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Arbeit dort aussieht.
Die Mitarbeiter von Frankfurt können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.