Einige Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
Schnelle Be- und Entladungsprozesse an bestimmten Punkten.
Am Standort sind mehrsprachige Mitarbeiter verfügbar, was die Kommunikation erleichtert.
Es gibt erhebliche Probleme mit dem Management und der Unterdrückung von Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen sind problematisch, inklusive des schlechten Zustands der Maschinen.
Schlechte Work-Life-Balance mit ungünstigem Schichtsystem.
Allgemein schlechtes Betriebsklima mit wenig bis keinem Kollegenzusammenhalt.
Gehälter entsprechen nur dem Mindestlohn und sind unzureichend.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft.
Diversity-Maßnahmen bei Multi Packaging Solutions Düren in Kreuzau sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
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