Mitarbeiter schätzen die gute Zusammenarbeit und Unterstützung.
Positiv hervorgehoben wird die Möglichkeit, selbstständig ohne Druck zu arbeiten.
Das Unternehmen wird für seine Work-Life-Balance und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter gelobt.
Viele Mitarbeiter finden die angebotenen interessanten Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten bereichernd.
Die Kollegenzusammenhalt wird als stark gemeinhin positiv erlebt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Planung und Einhaltung von Versprechen sowie schlecht verplante Schulungen.
Vorgesetztenverhalten wird teilweise als nicht unterstützend und schwer erreichbar beschrieben.
Kritik gibt es auch an Kommunikationsproblemen und an einer unfairen Vergütung abhängig von Beziehungen.
Ungerechtfertigte Erwartungen an Überstunden, insbesondere ohne Vergütung, werden ebenfalls bemängelt.
Beschwerden über uneinheitliche Arbeitsbedingungen und mangelhafte Transparenz und Umsetzung von Feedback sind vorhanden.
Mitarbeiter bei Prima Power in Neufahrn bei Freising betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.
Was wisst Ihr über Prima Power, denn immer noch sehe ich keine Infos von Mitarbeitern? Ist noch jemand wohl dort?