Lesen Sie 8 Bewertungen über Prima Power von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Viele Unternehmen kämpfen mit hohen Fluktuationsraten. Wie geht Prima Power damit um?
Gebietsverkaufsleiter im Maschinenbau bei Prima Power gesucht!
Verantwortungsvolle Position mit unbefristeter Anstellung und Bonus-System inklusive 13. Monatsgehalt. Hohe Reisebereitschaft und Kenntnisse im technischen Bereich erforderlich.
Deckt das hohe Gehalt die Anforderungen ab? Hat jemand Erfahrung in dieser Position und kann die Arbeitsatmosphäre beschreiben?
Mitarbeiter schätzen die gute Zusammenarbeit und Unterstützung.
Positiv hervorgehoben wird die Möglichkeit, selbstständig ohne Druck zu arbeiten.
Das Unternehmen wird für seine Work-Life-Balance und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter gelobt.
Viele Mitarbeiter finden die angebotenen interessanten Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten bereichernd.
Die Kollegenzusammenhalt wird als stark gemeinhin positiv erlebt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Planung und Einhaltung von Versprechen sowie schlecht verplante Schulungen.
Vorgesetztenverhalten wird teilweise als nicht unterstützend und schwer erreichbar beschrieben.
Kritik gibt es auch an Kommunikationsproblemen und an einer unfairen Vergütung abhängig von Beziehungen.
Ungerechtfertigte Erwartungen an Überstunden, insbesondere ohne Vergütung, werden ebenfalls bemängelt.
Beschwerden über uneinheitliche Arbeitsbedingungen und mangelhafte Transparenz und Umsetzung von Feedback sind vorhanden.
Wie setzt Prima Power in Neufahrn bei Freising den Ersatz von Papierdokumenten durch digitale Alternativen um?
Was wisst Ihr Neues über die Arbeit bei Prima Power? Wir warten auf Informationen von neuen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!