Bewertungen Münch-Edelstahl

Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 10 externen Bewertungen
Weststr. 26, 40721 Hilden, Deutschland
Telefon:  +49 2103 58996
Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 10 externen Bewertungen

Erfahrungen Münch-Edelstahl Hilden
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Münch-Edelstahl von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Tom

Wie erleichtert Münch-Edelstahl in Hilden internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?

Summarius
2025-01-15 14:28
3.0/5
basierend auf 10 Bewertungen 
Vorteile:
  • Beschäftigte schätzen das familiengeführte Unternehmen und das tolle Team.

  • Mitarbeiter genießen eine gute Arbeitsatmosphäre und das Gefühl eines starken Kollegenzusammenhalts.

  • Die Produkte des Unternehmens werden als hochwertig und interessant angesehen.

Nachteile:
  • Kritik richtet sich vor allem gegen die Führungsqualität und mangelnde Fairness und Gleichberechtigung.

  • Verbesserungsvorschläge beinhalten bessere Strukturierung und Anpassungen im Führungsverhalten.

  • Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen, zu laut und schmutzig, nahe der Produktion.

  • Die Kommunikation wird als unzureichend empfunden, oft nur genutzt, um Fehler aufzuzeigen statt konstruktives Feedback zu geben.

  • Das Unternehmen wird als Diktatur beschrieben mit geringem Zuhören seitens der Geschäftsführung.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Münch-Edelstahl

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Lucas

Das Thema Münch-Edelstahl wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Infos über die Arbeit dort? Wir warten auf Infos über die aktuelle Position der Firma.

marc
Frage

Münch-Edelstahl in Hilden entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.