Welche Maßnahmen ergreift mrp Architektur- und Ingenieurbüro in Geesthacht zur Optimierung des digitalen Personalmanagements?
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und mitarbeiterorientiert beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
Kostenfreie Getränke und Obst sowie die kollegiale Unterstützung und das gute Betriebsklima werden positiv hervorgehoben.
Geschäftsleitung ist verständnisvoll und gesprächsoffen.
Es gibt Kritik an der Arbeitsbelastung und häufig erforderlichen Überstunden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie zwischen verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden.
Einige Beschäftigte bemängeln die Personalführung und das Einhalten von Zusagen durch die Geschäftsleitung.
Die Ausstattung wie etwa Büroeinrichtungen und technisches Equipment wird teilweise als veraltet angesehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei mrp Architektur- und Ingenieurbüro schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?