Top architektonisches Büro mit großartiger Teamarbeit
Flexibilität im Arbeitsmodell, einschließlich Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter, offene Kommunikation und Unterstützung durch das Management
Gelegenheit, an interessanten und vielfältigen Projekten weltweit zu arbeiten
Teamgeist wird großgeschrieben und die Zusammenarbeit ist oft inspirierend
Es gibt Berichte über mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten in kritischen Momenten
Einige Mitarbeiter erleben eine Kluft zwischen der Darstellung des Teams und der realen Unterstützung
Berichte über Gleichberechtigungsprobleme, insbesondere bei Gehältern und Beförderungen zwischen Geschlechtern
Gehaltserhöhungen und Karriereentwicklung scheinen oft unerreichbar oder erfordern intensive Eigeninitiative
Negative Bewertungen betonen ein mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei der Unternehmensführung
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei MPS ARCHONIC Group Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.