Bewertungen MONTANA Energie-Handel

Head of Project Management gesucht, Festanstellung in Vollzeit.

Verantwortung für den strategischen Aufbau des Projektmanagements inklusive PMO, mit Zugang zum C-Level. Erforderlich sind tiefgreifende Erfahrung im Projektportfoliomanagement und im Aufbau eines PMO, sowohl im klassischen als auch im agilen Umfeld.

Ist der hohe Gestaltungsspielraum bei dieser Position gerechtfertigt? Wer kann Erfahrungen zu den Erwartungen und der Firmenkultur teilen?

Bei MONTANA Energie-Handel scheint die Stimmung super zu sein! Viele Mitarbeiter schwärmen von der tollen Arbeitsatmosphäre und dem starken Teamgeist. Man fühlt sich echt als Teil einer großen Familie, was die tägliche Arbeit leichter und angenehmer macht.

Ein besonders cooler Punkt ist die Wertschätzung und Unterstützung von der Führungsebene. Die Chefs sind anscheinend nicht nur Chefs, sondern auch Mentoren, die sich wirklich für das Wohl ihrer Angestellten interessieren. Ein Mitarbeiter erwähnte, dass Vorschläge und Ideen ernst genommen werden und man wirklich die Möglichkeit hat, etwas zu bewegen.

Dazu kommt noch, dass MONTANA Energie-Handel viel Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt. Ob interne Schulungen oder externe Kurse – die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind top und werden von den Mitarbeitern echt geschätzt.

Kurz gesagt, bei MONTANA Energie-Handel geht’s nicht nur darum, seine Arbeit zu machen. Man wird gefördert, geschätzt und hat die Chance, sich echt weiterzuentwickeln. Klingt nach einem ziemlich guten Deal, oder?