Viele Mitarbeiter schätzen die gerechte Bezahlung und die Wertschätzung der Arbeit und der Loyalität.
Das positive Arbeitsklima und der gute Kollegenzusammenhalt werden häufig gelobt, ebenso die Vielfalt der Aufgaben.
Besonders hervorgehoben wird Herr Köhl für seine kompetente Beratung bei Küchenkäufen.
Das Unternehmen ist bekannt für flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung, was vielen Mitarbeitern gefällt.
Kritiken umfassen häufig die schlechte Handhabung von Überstunden und die geforderte Arbeitslast, die zu sozialer Kälte und fehlendem Work-Life-Balance führt.
Einige Bewertungen erwähnen mangelnde Kommunikation und schlechtes Vorgesetztenverhalten, einschließlich Schreien und Mangel an professionellem Umgang.
Die mangelhafte strategische Führung und personelle Unterbesetzung tragen zu operativen Schwierigkeiten und hoher Fluktuation bei.
Unbezahlte Arbeit und die Ausbeutung von Mitarbeitern werden ebenfalls als gravierende Probleme genannt.
Im Bereich Eisenach baut Möbel Cranz & Schäfer eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.
Ist etwas in der Firma Möbel Cranz & Schäfer los, weil ich keine neuen Berichte sehen kann und ich weiß nicht, ob es ein neues Jobangebot von dieser Firma geben wird.