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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von moccamedia.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hi! Wir erwarten Sie in der Abteilung HR Manager Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) bei moccamedia.
Mitarbeiter schätzen die tolle Atmosphäre, flexible Arbeitsbedingungen wie 100% mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel.
Es wird Wert auf Mitarbeiterpflege gelegt, mit Annehmlichkeiten wie frischem Obst, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Firmenevents.
Das Unternehmen bietet 13 Monatsgehälter und fördert die Weiterbildung durch interne Akademien.
Mitarbeiter genießen eine familiäre Arbeitsumgebung und das Unternehmen hat ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen.
Die Work-Life-Balance wird gefördert, mit ermutigenden Maßnahmen wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass die Gehaltsstruktur unklar ist und das Grundgehalt unter dem Marktdurchschnitt liegt.
Führungsstile sind inkonsistent, was manchmal zu unzureichenden Personalführungen und geringer Anerkennung führt.
Es gibt Einwände bezüglich der Karriereentwicklung, welche als intransparent und langsam fortschrittlich beschrieben wird.
Die Innovationskraft von moccamedia in Riedholz zeigt sich in der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte. Welche Neuerungen sind kürzlich auf den Markt gebracht worden? Wie tragen die Mitarbeiter zu diesen Innovationen bei?
moccamedia in Riedholz ist ein Unternehmen, das auf Transparenz und offene Kommunikation setzt, was den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen effektiv unterstützt.
Verlangt die Geschäftsleitung von moccamedia eine Kleiderordnung von ihren Mitarbeitern?
In welchem Unternehmen werden nach der Arbeit häufiger Abgänge durchgeführt, in moccamedia oder Musiclocation Lüneburg?