Vielfältige und interessante Aufgaben an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Wirtschaft.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten KollegInnen.
Gute Work-Life-Balance mit Teilzeit- und Homeoffice-Angeboten.
Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Gleichberechtigung mit guten Chancen für Frauen auf Leitungsfunktionen.
Nachhaltigkeit wird zunehmend auch zum Finanzthema.
IT-Technik ist verbesserungsbedürftig und die Digitalisierung schreitet nur schleppend voran.
Geringes Umweltbewusstsein; ineffizienter Umgang mit Ressourcen wie Papier.
Die Qualität des Arbeitsgebers variiert stark je nach Vorgesetztem.
Beschäftigte im Homeoffice erfahren Misstrauen und es herrscht teilweise eine schlechte Stimmung.
Hohe Fluktuation und Probleme bei der Personalbindung und -gewinnung.
Schlechte Kommunikation und Informationen gelangen oft nicht angemessen an die Mitarbeitenden.
Die einzigartige Kultur von Ministerium der Finanzen und Europa fördert den Gedankenaustausch und die Erforschung neuer Ideen in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.