Bewertungen mindmatters
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Lesen Sie 6 Bewertungen über mindmatters von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Nicole
Wie empfinden mindmatters in Hamburg den Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
2025-02-07 11:50
Vorteile:
Die Firma wird für ihre innovativen Arbeitsmethoden, 100% flexiblen Arbeitszeiten und die Abwesenheit von Überstunden geschätzt.
Agiles Arbeiten, Teamevents, und viel Eigenverantwortung werden positiv hervorgehoben. Zudem wird das Unternehmen als sehr ehrlicher Arbeitgeber angesehen.
Erwähnenswert ist auch der kollegiale Führungsstil ohne spürbare Hierarchien und die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als freundlich und wertschätzend beschrieben, und das Unternehmen bietet flexible Work-Life-Balance Optionen.
Es gibt individuelle Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter*innen.
Nachteile:
In einem Unternehmen mit kaum spürbaren Hierarchien werden viele Themen breit diskutiert, was in Konfliktsituationen zu Herausforderungen führen kann, obwohl Unterstützung von der Führung vorhanden ist.
Für Personen, die nicht vollständig remote arbeiten möchten, sind die Büroverhältnisse im Hamburger Standort nicht optimal.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nicole
Die beste Entscheidung, die ich treffen konnte!
Gerrit
Wie sieht es mit der Recyclingstrategie bei mindmatters aus?
Max
Bei mindmatters in Hamburg ist flexibles Arbeiten total normal, das hilft echt, Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Glaubt ihr, dass so eine Wertschätzung von der Führungsetage einen Unterschied macht?
Anton
Wo gibt es die größeren Entwicklungsmöglichkeiten in mindmatters oder im angrenzenden Schweisstechnik Wendtland?
