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Wie setzt mindline GmbH Institut für Kommunikations- und Marketingforschung in Hamburg die neue Homeoffice-Pflicht ab 2025 um?
Mitarbeiter schätzen die Integration in Projekte und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und flexible Homeoffice-Regelungen.
Die Teamarbeit und Atmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben.
Flache Hierarchien und ein gutes Vorgesetztenverhalten unterstützen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Interessante Aufgaben und Vielfalt in Projekten bieten gute Lernmöglichkeiten.
Sexismus und ungleiche Behandlung von Frauen sind ernsthafte Probleme.
Überstunden werden manchmal erwartet und belasten die Mitarbeiter.
Fehlende Kommunikation über wichtige Veränderungen und Entscheidungen.
Es gibt Berichte über unmenschliche Arbeitsbedingungen und hohe Temperaturen im Büro während der Sommermonate.
Einige Mitarbeiter fühlen sich im Büro 'Zeit absitzen', wenn es wenig zu tun gibt.
Wie geht es jetzt in der Firma mindline GmbH Institut für Kommunikations- und Marketingforschung vor? Ist was los im Unternehmen? Wir warten auf aktuelle Informationen.
mindline GmbH Institut für Kommunikations- und Marketingforschung in Hamburg ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.