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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Michael Kerstan e.K. in Kronberg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei Michael Kerstan e.K. in Kronberg wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.