Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Lasst uns wissen, was Ihr über die Beschäftigung bei mg.softech wisst! Deine Meinung zählt!
Ansatz zur individuellen Förderung und Eingehen auf Mitarbeiterinteressen (individualisierte Arbeitsbedingungen)
Unterstützung bei Weiterbildung und Karriereentwicklung (Karriereförderung)
Vielseitiges Produktportfolio und Nähe zum Ausbildungssektor (Produktdiversität)
Schlechte Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens
Mangelnde Einhaltung von Absprachen und hoher Druck auf Mitarbeiter
Inadäquate Vorbereitung und Unterstützung für Prüfungen und Karriereentwicklung
Schlechte Arbeitsbedingungen, unzureichende Ausstattungen
Fehlende oder schlechte Umsetzung von internen Schulungen und Ausbildungen (Qualität der Ausbildung)
Hohe Mitarbeiterfluktuation, insbesondere bei Azubis und Umschülern
Arbeit wird nicht gemäß den Ausbildungsinhalten vermittelt; viele Aufgaben sind ausbildungsfremd
Ansprechpartner sind oft nicht verfügbar und Ausbilder sind unaufmerksam
Geringer Kollegenzusammenhalt, schlechtes Management und Vorgesetztenverhalten
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Vorteile sieht mg.softech in Darmstadt in der digitalen Bereitstellung aller HR-Dokumente?